空調・衛生設備の工事スタッフ|正社員|完全未経験OK|賞与年3回|北海道旭川市
- 万全のサポート体制で安心スタート
未経験でも専門スキルを身につけられます ! - 年間休日120日以上
土日祝日休み&各種休暇が充実。 - 週1回ノー残業デーあり
退勤後の時間を有効活用できます !
アピールポイント！
建物がある限りなくならない仕事
エアコンや換気設備などの工事・メンテナンスをお任せします。屋内を快適な状態に保つために必要不可欠な空調・衛生設備。
公共性の高さや安定した需要が見込める点からも、将来性のある仕事です。
賞与年3回や各種手当などの待遇面も充実。安心の環境で腰を据えて活躍できます。
長く働ける体制づくり
仕事を前向きに取り組むためには、オンとオフの切り替えが大切。土日祝日休みに加えて過度な残業もなく、疲れを蓄積させない働き方が可能です。
また、産休育休の取得実績もあり、ライフイベントとの両立をサポート。
転勤もなく、長期的な将来設計を立てやすい職場です。
募集要項
| 職種 | 設備工事スタッフ |
|---|---|
| 仕事内容 | エアコンなどの機械設備に関する以下の業務を、実務を通して少しずつ覚えていただきます。 ・工事施工 ※設計図や仕様図をもとに行う設置工事 ・メンテナンス ※定期点検、修理、交換 ・設備設計 ・施工管理 など ■機械設備とは ・冷暖房機器・換気・エアコン・給排水などの水回り機器 ■主なメンテナンス先 ・店舗、葬祭場などの商業施設・官公庁施設 ※機械設備の新築・改修工事から解体作業まで幅広く対応します。 ■ANDPAD施工管理アプリ導入 【入社後の流れ】 まずは会社や業界について、基礎的なことからお教えします。 並行して設備技術の基本や作業の流れなどを、実務を通して少しずつ覚えていただきます。 先輩社員のサポートやメーカー研修など、教育体制が充実。 知識を習得し、実践することで経験を積める環境です。 【キャリアビジョン】 ■1年目：上司・先輩につき、仕事の基本を習得。業務の流れなどをつかみます。 ■2年目：協力業者との連携や工事完了までのプロセスを、さまざまな現場で経験。技術を学んでいきます。 ■3年目以降：培った経験を活かし、見積書作成やお客様へのご提案など、新たな業務もお任せしていきます。 ■4～5年目：適正に応じた部署異動あり。もちろん在籍部署で管理職もめざせます。キャリアの幅を広げていきましょう！ 【職場環境】 ◆20,30代が中心に在籍しています。 ・少数精鋭のため、部署や年齢の垣根を超えたコミュニケーションが可能です。 ・上司・同僚との程よい距離感が、働きやすい理由のひとつです。 ◆連休取得も可能のため、プライベートも充実できます。 ・有給休暇は5～10日30％、11～15日40％、16～19日20％、20日以上10％の高取得率。 ◆健康経営優良法人2024（中小規模法人部門）に認定されました。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 176,000円 〜 218,000円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 月給 176,000円 〜 218,000円 内訳）基本給156,000円～198,000円+職種手当20,000円 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※試用期間3ヶ月：期間中、時給1,010円・給与支払日：月末締・翌月25日払い ※給与支払日：月末締・当月25日払い ・昇給：年1回/4月 ・賞与：年3回/8月、12月、3月 【手当】 ・通勤手当：上限15,000円/月 ・役職手当：10,000円～200,000円/月 ・資格手当：3,000円～30,000円/月 ※資格数により重複支給あり ・職種手当：20,000円/月 ・インセンティブ：全体決算の成果により支給 ・時間外手当：30分単位で支給 ・深夜手当 ・休日手当 ・健康推進手当：3,000円/月 ※煙草を吸わない社員や、禁煙にチャレンジ中の社員に支給 ・調整手当：2,000円/月 【収入例】 ■入社1～3年目：月収230,000円 基本給187,000円＋職種手当20,000円＋資格手当3,000円＋健康推進手当3,000円＋調整手当2,000円＋通勤手当15,000円 ※資格手当・健康推進手当・通勤手当は該当者のみ |
| 研修・試用期間 | 試用期間3ヶ月 |
| 契約期間 | 雇用期間の定めなし |
| 待遇・福利厚生 | ・社会保険完備 ※健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険 ・健康診断 ・研修制度 ※機器メーカー研修、メンタルヘルスケア研修、ビジネスマナー研修、新入社員研修 ・資格取得支援制度 ・制服貸与 ・退職金制度 ・保養所 ※温泉、ホテルなど ・社内マイスター制度 ・評価制度 ・社長面談(年1回) ・企業年金(401K) ・インフルエンザ予防接種 ・慶弔金支給 ・児童入学お祝い金制度 ・語る会(月1回社員同士の飲食代金補助) ・有給奨励日(連日休暇が可能) ・設置型健康社食導入 ・旅行積立金(数年ごとに家族も一緒に旅行でリフレッシュ) |
| 勤務地 | 〒071-8142 北海道旭川市春光台2条2丁目2番12号 |
| 通勤アクセス | ・道北バス「療育センター停留所」より徒歩5分 ・「旭川北IC」より車で約11分 ・車、自転車通勤OK ※無料駐車場完備 ・転勤なし |
| 勤務時間 | 8:30～17:30 ・実働8時間 ・休憩1時間 ・ノー残業デーあり ※毎週水曜日 ・残業：平均22時間/月 |
| 休日・休暇 | 年間休日120日以上 ・週休2日制 ※土曜、日曜 ※業務量により土曜勤務あり ・祝日 ・夏季休暇 ※3日 ・年末年始休暇 ※4日 ・産前産後休暇 ※取得実績あり ・育児休暇 ※取得実績あり ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ※6ヶ月経過後10日付与 ※5～10日30％、11～15日40％、16～19日20％、20日以上10％の高取得率です。 ・連休取得可(有給奨励日) |
| 応募条件 | ◆業種・職種未経験OK ◆異業種からの転職OK ◆新卒・第二新卒OK 【必須条件】 ・高卒以上 ・普通自動車免許 ※AT限定可 【活かせる資格・経験】※必須ではありません！ ■資格 ・管工事施工管理技士 1級/2級 ・建築施工管理技士 ・電気工事施工管理技士、ボイラー技士など、その他施工管理資格 ■経験 ・接客、営業 ※業界不問 ＜ぜひご応募ください！＞ ・一生モノの技術や知識を身につけたい方 ・動きのある仕事がしたい方 ・物事に真剣に取り組める方 ・人と接する仕事がしたい方 |
| 選考フロー | 応募 → 書類選考 → 面接 → 採用 求人情報をご確認いただき、応募ボタンよりご応募をお願いいたします。 面接日時や入社時期なども柔軟に対応いたします。 在職中で転職をお考えの方、移住やI・Uターンを検討中の方もお気軽にご応募ください。 ◆面接1回予定 ◆WEB面接OK ◆土日(祝日)面接OK ◆入社日は希望にあわせて相談可 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室完備 |
仕事風景
仕事風景
年に1度、安全意識と士気を高めるため「安全大会」を開催
企業PR
～地域の皆様の暮らしを守り続ける。社員約18名の少数精鋭企業です～
1986年に創業し、冷暖房・換気・給排水等の水回り機器の施工・改修・メンテナンスを行っている『株式会社セーヴ・エナジー』
拠点となる北海道上川地方は一年の中で約60℃もの寒暖差がある厳しい環境。
快適な室内環境を保ち、人々の暮らしを守る私たちの仕事は"自然と闘う仕事"といえます。
顔の見えるお客様がいて、直接「ありがとう」と言葉をもらえる。そんな環境にやりがいを感じてくださる方一緒に働きませんか?
普段から部署の垣根を越えて相談や意見交換できる社風が自慢で、毎月開催の「語る会」では上司や先輩との交流を図りお互いを知る機会も多く、馴染みやすい職場です。
健康経営優良法人2024にも認定されました!
社員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいます。
さらに2024年度からは、煙草を吸わない社員や禁煙にチャレンジ中の社員に「健康推進手当(3,000円)」を支給。
また、健康的な食事をサポートするため野菜を中心とした設置型の「健康社食」を導入しました。
社員が健康でいることが何より会社の財産です!
企業情報
| 社名 | 株式会社セーヴ・エナジー |
|---|---|
| 住所 | 北海道旭川市春光台2条2丁目2番12号 |
| 代表者 | 代表取締役 外﨑 裕二 |
| 設立 | 1986年5月13日 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 |
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| 公式HP | http://www.saveenergy.co.jp |